福利禮品對于企業員工來(lái)說，不僅是一種激勵，更是對員工辛勤工作(zuò)的認可(kě)，因此，不少(shǎo)企業也十分重視(shì)福利禮品定制，那(nà)麽福利禮品定制起來(lái)有(yǒu)哪些(xiē)值得(de)注意呢？應該定制什麽樣的禮品呢？

一、定制實用禮品

首先，在進行(xíng)福利禮品定制的時(shí)候，我們要考慮定制的禮品是否能綜合照顧到大(dà)多(duō)數(shù)員工。不少(shǎo)公司會(huì)選擇柴米油鹽作(zuò)為(wèi)福利禮品，就是因為(wèi)這種禮品在日常生(shēng)活中經常用到。除此之外，小(xiǎo)家電(diàn)，家紡禮品也是不錯的福利禮品之選。

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二、定制質感禮品

既然是送給員工的福利禮品，一定要保證質量，不然不僅會(huì)讓員工覺得(de)公司摳門(mén)不夠大(dà)氣，還(hái)會(huì)在很(hěn)大(dà)程度上影(yǐng)響企業在員工心目中的形象。

三、定制文化禮品

在進行(xíng)福利禮品定制的時(shí)候，不妨試着将企業文化或企業精神融入禮品定制中，比如說在定制家紡禮品的時(shí)候，可(kě)以将企業的LOGO或廣告語等企業文化印在包裝上，這樣在送給員工後，可(kě)以更好的為(wèi)企業做(zuò)宣傳，提升員工對企業的認同感，可(kě)以說是一舉兩得(de)的事情了！

另外，要實現以上訴求，成本問題一定要考慮，采購預算(suàn)到位了，才會(huì)有(yǒu)更多(duō)的選擇。隻有(yǒu)多(duō)方面綜合考慮，才會(huì)讓員工感受到企業的用心和(hé)貼心。

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