一年又要過完了，臨近年終，很(hěn)多(duō)公司都在為(wèi)員工精心籌備年底福利禮品，什麽樣的福利禮品實惠實用，能夠受到員工的喜歡呢？

芳恩家居14年的禮品采購經驗告訴大(dà)家，在采購年底福利禮品時(shí)，一定要從禮品的采購預算(suàn)、禮品的實用性、禮品的包裝、企業文化的凸顯等方面考慮，力求在較大(dà)程度上實現福利禮品的價值。

禮品的采購預算(suàn)

采購預算(suàn)決定了你(nǐ)能選擇什麽樣的禮品，以及什麽樣的定制方式。如果您準備采購家紡禮品作(zuò)為(wèi)年底福利禮品，并且預算(suàn)充足的話(huà)，可(kě)以選擇羊毛被、精品套件類。如果預算(suàn)欠妥，毯子，枕頭則比較合适。

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禮品的實用性能

實用性一直以來(lái)都是福利禮品的一貫追求，今年的年底福利禮品也是一樣。員工希望這份禮品能夠對自己的生(shēng)活或者工作(zuò)，有(yǒu)些(xiē)許幫助，而不是花(huā)哨無用的擺設品。現在實用性禮品的範圍越來(lái)越大(dà)，除了傳統的米面糧油，各種小(xiǎo)家電(diàn)，健康食品，精美水(shuǐ)果，家居家紡等等禮品，都得(de)到了企業的良好應用。

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企業文化的凸顯

福利禮品是企業文化建設中的重要一環，從一家公司送給員工的年底福利禮品中，就可(kě)以看出該企業的企業文化和(hé)風格，如贈送貼心的家紡禮品的企業，應該是一家關愛(ài)員工生(shēng)活，積極務實的企業。

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禮品的包裝

雖然說福利禮品的包裝不像商務禮品的包裝那(nà)般講究，但(dàn)是也不能含糊，畢竟包裝是禮品的面子，也是公司的面子，員工在把禮品拎回去的路上，傳達的也是公司的形象。因此，包裝也是采購年底福利禮品過程中不能忽略的一方面。

總之，采購年底福利禮品并不是一件小(xiǎo)事，福利可(kě)能不是很(hěn)貴重，但(dàn)代表了公司對員工的關懷之情，溫暖員工的心靈，提升公司上下的向心力和(hé)凝聚力，讓員工更加積極的服務公司。年底禮品采購大(dà)戰已打響，如果您想采購到員工滿意的年底福利禮品，可(kě)以了解一下芳恩家紡，十餘年的禮品定制經驗，一定會(huì)提供令您滿意的禮品方案。芳恩家紡服務電(diàn)話(huà)：400—870—7600。